Campo laboral del profesional químico de la Universidad Central del Ecuador
DOI:
https://doi.org/10.55867/qual30.05Palabras clave:
Formación profesional superior, mercado de trabajo, habilidades, competencia profesionalResumen
Este estudio examina la situación laboral de los profesionales de la química egresados de la Universidad Central del Ecuador en el contexto de la post-pandemia ocasionada por el virus SARS-CoV-2. La pandemia tuvo un impacto significativo en las actividades productivas, lo que resultó en un aumento del desempleo. La investigación evalúa el campo laboral y la empleabilidad de estos profesionales, considerando aspectos como la modalidad de trabajo, la remuneración, el cargo desempeñado y los conocimientos y habilidades adquiridos. Se adoptó un enfoque cuantitativo con un diseño transversal y descriptivo, complementado por investigación de campo y documental. El estudio incluyó a 94 egresados de la Carrera de Química de la UCE, quienes completaron una encuesta tipo Likert, diseñada en Microsoft Forms y validada por expertos. Los datos recolectados se analizaron utilizando herramientas de estadística descriptiva, lo que facilitó la interpretación. Los resultados revelan que, aunque los profesionales químicos enfrentan dificultades para integrarse al mercado laboral, su remuneración mensual oscila entre 1,000 y 2,000 USD. La mayoría está empleada en relación de dependencia, lo que indica una cierta estabilidad laboral. No obstante, la concentración geográfica en la capital limita su potencial en sectores estratégicos. Se sugiere fortalecer la formación en habilidades analíticas y promover programas de vinculación con sectores industriales, así como fomentar la formación continua en áreas emergentes, con el fin de mejorar la inserción laboral de los graduados
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